Președinta Comisiei Europene Ursula von der Leyen a prezentat ieri propunerea pentru noul Colegiu al Comisarilor. Astfel, a evidențiat cele trei priorități pe care se bazează portofoliile și, în definitiv, mandatul pe 5 ani al Comisiei Europene: prosperitate, securitate și democrație. Baza de la care va porni următorul Colegiu este competitivitatea, un punct cheie pe care s-a bazat și Raportul lui Draghi. Un lucru observat de mulți decidenți, dar de prea puține ori rostit și care este accentuat în raportul Draghi este faptul că într-adevăr Uniunea Europeană a rămas în urmă.
Prin urmare, UE trebuie să își redefinească prioritățile, de altfel vedem și o reconturare a portofoliilor. Cei 6 vicepreședinți executivi ai Comisiei au primit 6 priorități strategice trans-sectoriale:
- Tranziție curată, echitabilă și competitivă – politica de concurență – Teresa Ribeira Rodriguez (Spania)
- Suveranitate tehnologică, securitate și democrație – digitalizare și noi tehnologii – Henna Virkkunen (Finlanda)
- Prosperitate și strategie industrială – industrie, IMM-uri și piață unică – Stéphane Séjourné (Franța)
- Înalt Reprezentant al UE pentru afaceri externe și politică de securitate – Kaja Kallas (Estonia)
- Oameni, competențe și pregătire pentru situații de criză – competențe, educație și cultură, locuri de muncă de calitate și drepturi sociale – Roxana Mînzatu (România)
- Coeziune și reforme – politica de coeziune, dezvoltarea regională și orașe – Raffaele Fitto (Italia)
Avem o structură întrepătrunsă a Colegiului, întrucât vicepreședintele executiv va avea un portofoliu pentru care va trebui să lucreze cu alți comisari, iar 3 dintre comisari îi vor raporta direct Președintei: Comisarul privind Relația Interinstituțională și Transparență (Maroš Šefčovic – Slovacia), Comisarul pentru Implementare și Simplificare (Valdis Dombrovskis – Letonia) și Viitorul Buget și Administrația publică (Piotr Serafin – Polonia).
Ce înțelegem din cele 6 portofolii ale vicepreședinților executivi și ale celor 3 comisari care vor raporta direct Președintei? Faptul că lumea este în continuă schimbare, iar UE trebuie să reintre în cursă. Miza este reprezentată de următorul Cadru Financiar Multianual post-2027, pentru care deja au început consultările. Politica de coeziune, dar și alte programe europene vor fi restructurate în următorii 2 ani, iar comisarii vor fi responsabili de monitorizarea impactului în comunitate și de a lua mai mult în calcul în viziunea cetățenilor.
Astfel, a sosit timpul la nivel european de a regândi programele europene și să le re-evaluăm impactul pentru ca UE să devină mai competitivă pe plan global. Dacă privim atent, aceasta este povestea pe care o spun portofoliile. Aceste deziderate nu sunt noi, multe dintre teme regăsindu-se în Raportul Final al Conferinței Privind Viitorul Europei, un proces de anvergură al cetățenilor din statele membre desfășurat în perioada aprilie 2021 – mai 2022.
Dacă privim înspre portofoliul României, regăsim 3 piloni:
- „Oameni” – se referă la „drepturi sociale”, o subdiviziune a domeniului demografic care include și o componentă culturală,
- „Competențe” – se referă la educație și locuri de muncă de calitate
- „Pregătire” – se referă la capacitatea UE de a face față crizelor, capacitate care poate fi dobândită, pe plan social, de implementarea Pilonului European al Drepturilor Sociale și a Garanției pentru Copii, precum și realizarea Uniunii Competențelor.
De ce este important acest portofoliu? Discutăm pentru prima dată, dincolo de incluziune și drepturi, despre ideea de a crea unitate în societate. Extremismul politic și naționalismul sunt în ascensiune, așa cum ne-au demonstrat rezultatele alegerilor europene în statele membre și influența grupurilor politice.
Locuri de muncă de calitate? Avem nevoie de ele întrucât doar așa ne putem menține competitivi. Mai mult, într-un mod ciclic, este exact obiectivul de tineret asumat de România pe durata Președinției la Consiliul UE din 2019 („Quality Employment for All”) din Strategia de Tineret a UE 2019-2027.
Pare că instituțiile europene fac eforturi să se adapteze la noua realitate și să creioneze noi potențiale reforme și programe cu impact. Au înțeles lecția de pe urma alegerilor din iunie: instituțiile trebuie să fie aproape de cetățeni într-un mod accesibil și printr-un dialog constant, dornice nu doar să audă, ci să și asculte.
Aikido cu mintea si corpul coordonate. Invatati cum sa va relaxati si cum sa va pastrati calmul in conditii de stress. 
traiasca limba de lemn, cu siguranta astfel instituțiile vor fi „aproape de cetățeni într-un mod accesibil și printr-un dialog constant, dornice nu doar să audă, ci să și asculte” :))
mai facem si un comisar responsabil cu „simplificarea”, o punem pe Ribera sa construiasca cruci veri pentru industria europeana si gata, problema rezolvata!
Clasa conducatoare trista si nevolnica va ingropa o idee buna, Europa unita.
Asta este, oricum Romania nu are o alternativa mai buna, insa e frustrant ca lucrurile ar fi putut fi mult mai bune, cu o clasa politica adevarata si curajoasa.
COMISAR2, comisari, s. m. 1. Persoană împuternicită de guvernul sovietic cu îndeplinirea unei politici de răspundere sau a unor sarcini administrative ori economice.
Am primit un post de comisar marginal, dar impopotonat cu functia de vicepresedinte al CE (sunt doar vreo 6….)
Cred ca suntem „aproape” de Ungaria care a primit postul de comisar pentru plimbarea animalelor de companie (no offence!).
In rest Ciolanu se impopotoneaza cu gaura de la covrig. Negrescu sau Siegfried Muresan erau cei mai potriviti pentru un post cu greutate de comisar european, dar maistrul de la Busau a cedat insistentelor si-a numit o femeie, deh egalitate de gen la care celelalte tari i-au dat cu flit……
Sa vedem educatia de la nivel european cand suntem praf la noi in tara!
PS. Asa-i ca 1+1 = 10?!
Da, în baza de numerație 2.
UE a devenit o problemă care trebuie rezolvată. UE nu mai reprezintă soluția noastră și “clubul” acela select la care am aderat, ci a devenit o mocirlă, un drum care se înfundă. Capisci senora? În jurul unui amărât de comisar există un staff enorm, de parcă ar fi senator american. Nici măcar aia nu au atâtea secretare, consilieri și șoferi. Fiecare vrea acum o bucățică de cașcaval pentru el și familia lui. În rest, îi doare-n fund de europeni și Europa.
Ce se intamplă în Comisiea Europeană (dar și în birocrația Românească) e descris in:
Gammon’s Law of of Bureaucratic Displacement
The progressive displacement of productive activity by non-productive and often counterproductive bureaucratic activity.
sau
In a bureaucratic system, useless work drives out useful work.
Is a direct consequence of the pursuit by all of us of our self-interest. In a market, we can pursue our self-interest only by persuading people to buy what we have to sell, hence we are driven to serve our customers’ interests.
Completez:
Gammon’s theory is more than a smart-aleck curiosity. It is a direct consequence of the pursuit by all of us of our self-interest. In a market, we can pursue our self-interest only by persuading people to buy what we have to sell, hence we are driven to serve our customers’ interests. In a government bureaucracy that is exempt from competition, the customers have nowhere else to go. Their interests are largely irrelevant. Hence, the bureaucrat can serve his self-interest at their expense by expanding his empire and reducing his workload.
The fault is not with the people who run the system, but with the system itself. More fundamentally, the fault is with those of us who are responsible for replacing the economic market with the political market.
Comentez mai jos (o să amestec engleza cu româna… ):
Herbert Spencer ne spune în „Social Statics, or The Conditions essential to Happiness ” că (și acum citez interpretat de mine): ‘Universality of The Law of equal freedom is the condition essential to:
happiness for the greatest number of people!’
Acum citez – Spencer ‘s Law of equal freedom:
„Every man has freedom to do all that he wills, provided he infringes not the equal freedom of any other man”
Think about it for a minute and realize that the Law of equal freedom is:
„The law on which a correct system of equity is to be based”
Spencer ne spune că folosește cuvântul man, dar o face pentru simplitate și că la fel de bine se poate folosi și cuvântul woman.
În lucrarea menționată mai sus, Spencer ne spune că instituțiile statului nu au cum să respecte „Law of equal freedom” dacă intermediarul stat își asumă roluri în sănătate, educație, religie, etc. Ideal ar fi ca statul să renunțe la cele menționate și să aibă doar un rol de protector al „Law of equal freedom”.
În loc de ideal, avem și dezvoltam sisteme birocratice:
in “a bureaucratic system … increase in expenditure will be matched by fall in
production … Such systems will act rather like ‘black holes,’ in the economic universe,
simultaneously sucking in resources, and shrinking in terms of ‘emitted’ production.”
Gammon
Cu cât avem mai multe găuri negre din astea cu atât avem mai multe șanse ca ele să se unească într-una mare care să ne sugă :)) … Sper că nu bulesc publicarea textului cu gluma finală…
Suntem aproape de Hu cu diferenta ca Varhely este subordonat(cf. Schemei de putere din politico, de ieri) roxanei manzatu. Nice one!😄